如此诱人的谷歌,你心动了吗?

2013-10-17 21:18 太阳城3注册平台 点击次数 :次 网站编辑:太阳城娱乐3登录

谷歌被认为是世界上最好的工作场所之一。谷歌有最好的福利,员工得到的薪酬在同行业中是支付最高的。

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但并不是所有的都是美妙的。事实上,任何数千名员工的大公司,必然有少数闲人在里面。

从最近Glassdoor审查,我们已经编制了一些关于谷歌的信息。记住,这是一个因评论和投诉雇主而建立的网站,这些都是个人的意见。一些可能被夸大了,或者是一些典型的工作经验。

谷歌存在很多不过,谷歌对自己的能力感到非常自豪,不禁保持公司正常的运转,并且增长速度越来越快。让我们从不同的角度去了解谷歌,解开它神秘的面纱。

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奖励制度

如果你不能做程序,但你必须帮助建立和推出新产品。当然,大多数程序员分配是修正错误和重建代码,使程序变得更加完善。但谷歌的奖励不给那些不胜任这项工作的人。团队竞争非常激烈,有些人认为你知道程序的编写,会比了解如何执行更重要。

聘请大学生

自从谷歌成立开始,谷歌聘请大学生当工程师。许多人会有疑问,为什么聘请这些大学生呢?大学生的志向是雄心勃勃,想改变世界,他们会花了很多时间在工作上。Google在食品和生活上做的非常好,让工作者感受到他们“活”在谷歌。

升迁

这里有一个很好的例子,但是你不能总是相信别人说的。一个回顾者说到,你可以花费15年以上,成为谷歌的高级管理人员。谷歌于1998年成立的,如果你相信这个人,就不可能赶上高级管理人员。

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虽然有些明显的夸张,但是说的也很有道理。随着时间的推移,谷歌已经得到多层次改变,谷歌最早一批员工,曾经说过,10之后的谷歌会对世界造成巨大的影响力。

自由工作

谷歌提供了大量的自由,对于员工有最小的监督。

更为重要的是,只要你完成工作之后,你几乎可以做任何你想做的。但你也不要希望有人指导你如何做你的工作。所以,如果你不是那种自制力比较强的人,这会让你的项目难以按时完成。

谷歌现在是一家大公司

LarryPage(拉里CEO)花了尽可能多的时间,试图使谷歌看起来更像一个启动项目,它现在是一个拥有数千名员工的公司。

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一个高度竞争的环境

谷歌不适合胆小的人,他们雇用最好的工程师,他们希望这些工程师是最佳的。在同一个屋檐下将有许多人才,你注定会有很多的竞争对手,自己进步的空间比较大。

一个工程导向的公司

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如果你是一个工程师或产品经理,那前途是伟大的,而且收入是美妙的。谁都知道工程师是公司的重要角色,同样是谷歌工作者,例如:HR,(人力资源),PR(公关)也被受到高度重视,人们在其他工作角色的需要,以显示他们产品在出货的过程中角色的重要。

谷歌是一块跳板

如何处理好这个:从最初的起跑线跳跃到其他项目,你可以学到很多。使用谷歌作为你的职业生涯中的踏脚石,然后再加入另一家企业。

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根据Glassdoor张贴告示显示,薪酬最好的是工程师,软件工程师的年薪平均超过10万美元。初创公司试图想从谷歌挖走工程师,虽然不能支付跟谷歌相同的薪酬,深圳太阳城3平台网址注册,但他们可以给工程师分股。

揭下面纱的谷歌更加美丽,你是否心动了呢?

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